Mittelständische Unternehmen beklagen Arbeitskräftemangel

Viele mittelständische Unternehmen in Deutschland kämpfen mit dem Arbeitskräftemangel. Laut KfW Research erwarten 58 Prozent in den nächsten fünf Jahren Probleme bei der Stellenbesetzung. Grund ist der demografische Wandel: Die Zahl der Erwerbsfähigen wird in den nächsten zehn Jahren um durchschnittlich 8,2 Prozent sinken. Ein Drittel der Unternehmen sieht wegen fehlenden Personals die eigene Existenz bedroht. Um gegenzusteuern, setzen Betriebe vor allem auf höhere Löhne, flexiblere Arbeitszeiten und mehr Weiterbildungsangebote. Manche planen jedoch auch, weniger Aufträge anzunehmen oder Öffnungszeiten zu reduzieren.